Đảng bộ huyện Thọ Xuân tổ chức hội nghị lần thứ 13, nhiệm kỳ 2020-2025 với nhiều nội dung quan trọng về công tác đánh giá, quy hoạch cán bộ.

Theo quy định, việc kiểm điểm đảng viên cuối năm sẽ giúp tất cả những thành viên đứng trong hàng ngũ của Đảng đánh giá chính bản thân, nêu lên quan điểm cá nhân và có được cái nhìn tổng quát nhất về hoạt động trong 1 năm. Tại xã Xuân Lai (Thọ Xuân), thực hiện Quy định 132-QĐ/TW về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị, đồng chí Lê Văn Sâm, Bí thư Đảng ủy xã đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khuyết điểm của bản thân và đã đăng ký vào sổ “Học tập và làm theo Bác”, cam kết khắc phục. Đồng chí chia sẻ: “Với vai trò là Bí thư Đảng ủy xã, bản thân tôi cũng nhận phần trách nhiệm trước những mặt hạn chế trong công tác lãnh chỉ đạo dẫn đến công tác tham mưu còn lúng túng, thiếu chủ động, bao quát; công tác quản lý, điều hành ở một số mặt vẫn còn hạn chế”.

Nhằm ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, Đảng bộ huyện Thọ Xuân xác định việc thực hiện Chỉ thị 05 phải gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII). Trong đó chú trọng bám sát cơ sở, tập trung tháo gỡ những vấn đề phát sinh, nổi cộm tại cơ sở; tăng cường xây dựng Đảng về đạo đức, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, xử lý nghiêm minh những cán bộ, đảng viên sai phạm; làm trong sạch bộ máy tổ chức cơ sở đảng, làm lành mạnh các quan hệ xã hội. Thông qua công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Chỉ thị 05 gắn với đánh giá, nhận xét cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hàng năm; đồng thời, khẩn trương chỉ đạo việc khắc phục kịp thời các khuyết điểm, thiếu sót được chỉ ra sau kiểm điểm và rà soát, bổ sung những việc cần làm ngay... 9 tháng năm 2022, cấp ủy, Ủy ban kiểm tra từ huyện đến cơ sở kiểm tra 111 lượt tổ chức đảng, 274 lượt đảng viên; giám sát chuyên đề 94 lượt tổ chức đảng, 606 lượt đảng viên; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 1 tổ chức đảng và 28 đảng viên (giảm 25 đảng viên so với cùng kỳ năm 2021). Qua kiểm tra, giám sát đã thi hành kỷ luật 30 đảng viên do vi phạm chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình, thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, quản lý, vi phạm quản lý đất đai... và căn cứ vào quy trình công tác cán bộ, ban thường vụ cấp ủy các cấp đã đưa ra khỏi quy hoạch nhân sự nhiệm kỳ mới đối với đảng viên vi phạm.

Mới đây, tại Kỳ họp thứ 10, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã xem xét quyết định thi hành kỷ luật và khai trừ ra khỏi Đảng đối với 5 đảng viên, gồm: Nguyễn Thị Nga, nguyên cán bộ Phòng Kinh doanh, Chi bộ Công ty CP Lương thực Thanh Hóa, đã bị Tòa án Nhân dân (TAND) tỉnh tuyên phạm tội “đánh bạc”, xử phạt 24 tháng tù; Nguyễn Sáng, đảng viên Chi bộ Chi nhánh Xây lắp 5, Đảng bộ Tổng Công ty Xây dựng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Thanh Hóa - CTCP, đã bị TAND cấp cao tại Hà Nội tuyên phạm tội “đánh bạc”, xử phạt 21 tháng tù; Nguyễn Trọng Phong, đảng viên, nguyên kế toán trưởng Kho bạc Nhà nước huyện Nông Cống thuộc Đảng bộ Kho bạc Nhà nước tỉnh Thanh Hóa, đã bị TAND cấp cao tại Hà Nội tuyên phạm tội “thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng”, xử phạt 12 tháng tù nhưng cho hưởng án treo; Đỗ Thị Giang, đảng viên Chi bộ Phòng Bồi dưỡng nâng cao trình độ, Đảng bộ Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh, bị TAND TP Thanh Hóa tuyên phạm tội “làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức”, xử phạt 36 tháng tù nhưng cho hưởng án treo; La Đức Dũng, đảng viên Chi bộ Phòng Giáo dục thường xuyên và Ngoại ngữ - Tin học, thuộc Đảng bộ Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh bị TAND TP Thanh Hóa tuyên phạm tội “làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức”, xử phạt 36 tháng tù nhưng cho hưởng án treo.

Song, không phải đến bây giờ việc ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên mới cần được đề cao và cần cả hệ thống chính trị phải vào cuộc. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhiều lần đề cập đến những tiêu cực nảy sinh trong nội bộ Đảng, chính quyền và trong xã hội, như là những biểu hiện phai nhạt lý tưởng cách mạng, cá nhân chủ nghĩa... Tiếp nối tư tưởng của Người, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ tiếp tục khẳng định sự cấp thiết và là nhiệm vụ then chốt. Theo đó, mục tiêu mà Nghị quyết Trung ương 4 đề ra là nâng cao nhận thức trong toàn Đảng về nguy cơ và đề ra các giải pháp để đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; kết hợp hài hòa chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, lấy “xây” là nhiệm vụ cơ bản, chiến lược lâu dài, lấy “chống” là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách, đột phá...

Xác định việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương là nhiệm vụ chính trị, thường xuyên, lâu dài cần phải được siết chặt hơn nữa nhằm bảo đảm nguồn cán bộ có đủ uy tín, năng lực, phẩm chất chính trị đáp ứng yêu cầu công tác cả trước mắt lẫn lâu dài, quán triệt sâu sắc các chủ trương, nghị quyết của Đảng; Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, những năm qua cấp ủy và Ủy ban kiểm tra các cấp trên địa bàn tỉnh đã chủ động triển khai thực hiện toàn diện các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát được tiến hành chủ động, có trọng tâm, trọng điểm, nhất là tập trung kiểm tra, giám sát các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh vi phạm, những vấn đề bức xúc mà cán bộ, đảng viên và Nhân dân quan tâm, như công tác cán bộ; quản lý và sử dụng đất đai; đầu tư xây dựng; tài chính công... Song song với đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy luôn quan tâm, ban hành nhiều văn bản về tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên. Trong đó, ngày 1-6-2020, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Công văn số 1707-CV/TU về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác quản lý cán bộ, đảng viên. Thông qua việc ban hành văn bản vừa nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trước mắt vừa bảo đảm nâng cao trách nhiệm quản lý cán bộ, đảng viên một cách lâu dài. Đáng chú ý, sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 1707-CV/TU thể hiện rõ quan điểm, thái độ kiên quyết, nghiêm khắc đối với những trường hợp cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thoái hóa, vi phạm các quy định của Đảng, Nhà nước. Đặc biệt, là trong giai đoạn các cấp ủy, tổ chức Đảng đang tập trung thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025, cần thiết phải xây dựng cho được một đội ngũ cấp ủy, đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị, năng lực công tác, uy tín, chuyên môn đủ tầm, đủ sức gánh vác trọng trách, bảo đảm hoàn thành tốt những yêu cầu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội đảng đặt ra.